Дополнение к коллективному договору образец

дополнение к коллективному договору образец
Представителями работодателя при разработке и заключении коллективного договора в филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении организации является руководитель соответствующего подразделения, уполномоченный на это работодателем. Согласно ст. 5.31 Кодекса об административных правонарушениях РФ, нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению, влечет наложение штрафа в размере от 30 до 50 минимальных размеров оплаты труда. При проведении контроля представители сторон обязаны предоставлять друг другу необходимую для этого информацию. С этой целью стороны совместным решением формируют специальную комиссию либо поручают функции контроля комиссии для ведения коллективных переговоров. Например, если профсоюзная организация, объединяющая 100 работников, направляет своих представителей в состав представительного органа, сформированного профсоюзом с численностью 400 человек, она может направить туда в четыре раза меньше работников, чем направлено многочисленным профсоюзом.


Изменения и дополнения в течение срока действия коллективного договора принимаются по взаимному согласию сторон на расширенном заседании Совета университета и профкома. Необходимость заключения коллективного договора в филиалах и структурных подразделениях может быть обусловлена удаленностью от основного предприятия (юридического лица), наличием внутренних особенностей филиала, подразделения, профессиональными особенностями работников филиала, представительства. Комиссия самостоятельно определяет необходимое количество путевок на отдых и лечение работников, в оздоровительные лагеря для детей работников и другие мероприятия. Если в этот срок от первичных профсоюзных организаций не получено решение или получен отказ направить своих представителей в состав единого представительного органа, коллективные переговоры начинаются без их участия. При обнаружении нарушений условий договора комиссии немедленно информирует об этом представителей стороны, подписавших договор, стороны принимают меры по устранению выявленных нарушений.

Взамен они могут добровольно участвовать в формировании финансовой основы деятельности профсоюзной организации. Ситуация 1 В организации создан профсоюз, и ПВТР приняты как самостоятельный локальный нормативный правовой акт. В данной ситуации порядок действий будет следующим. В профсоюз нанимателя необходимо направить проект изменений и его обоснование. Отразить данную информацию можно как в преамбуле, так и в тексте самого соглашения. Дополнительное соглашение к коллективному договору должно быть доведено до сведения каждого члена коллектива. Они вступают в силу с момента подписания и также подлежат регистрации в местном исполнительном или распорядительном органе по месту нахождения нанимателя. Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

Похожие записи: